Stages et projets tutorés

Stages

LE STAGE DE DEUXIEME ANNEE GIM

Préparer le stage Industriel.
Amener les étudiants, à travers des travaux personnels, ou collectifs, à réaliser des dossiers industriels montages spécifiques.

EXEMPLES DE PROJETS TUTORES

    • Remise en état d'un robot industriel -Modernisation
    • Etude de cartérisation de machine outil -Mise aux normes
    • Maintenance basée sur la fiabilité: sûreté de fonctionnement
    • Elaboration de montages illustrant les enseignements théoriques dispensés (échangeurs thermiques, ...)
    • Aide à la mise en place d'une base de données Maintenance
    • Audit d'un atelier de production en vue d'une certification ISO
    • Mise en place d'une télémaintenance : bus de terrain, capteurs, ...

Permettre à l'étudiant d'être confronté aux réalités du monde du travail et de se situer par rapport au milieu socioprofessionnel.

Réaliser une étude concrète concernant un problème réel de l'entreprise, en adaptant ses connaissances acquises à l'I.U.T

Découvrir une entreprise, ses structures, ses cadences, ses problèmes de délais, de qualité, ...

EXEMPLES DE THEMES DE STAGE INDUSTRIEL

  • Réalisation d'une étude fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité sur une chaîne de production
  • Elaboration d'une A.M.D.E.C. Moyen de Production sur une chaîne ou une machine particulière
  • Etude sur la remise aux normes des équipements
    (travaux à effectuer, bilan des coûts, ...)
  • Initialisation d'une G.M.A.O. dans une entreprise formation des opérateurs de maintenance
  • Etude de l'automatisation d'une chaîne ou d'un process
  • Elaboration des gammes de maintenance préventive niveau 1 (opérateur) ou niveau 2 (technicien de maintenance), avec édition de fiches de maintenance.

A l'issue de son stage, l'étudiant rédige un rapport à travers lequel il restitue ses activités, ses observations et ses commentaires.

Le mémoire sera remis à l'entreprise qui s'assurera de la confidentialité et de la fidélité des renseignements techniques et sera soutenu devant un jury composé de professionnels et des professeurs chargés de suivre le stagiaire.

Poursuites d'études

  • Le jeune diplômé est rapidement opérationnel en entreprise. Les services traditionnels d'embauche sont :

    • Les services de maintenance (32%) (intervention, préparation du travail. Gestion maintenance préventive et corrective),
    • Les unités de production (15%),
    • Les services techniques chargés de la gestion des énergies (12%),
    • Les services qualité, hygiène et environnement (10%),
    • Les services d'installations générales et des travaux neufs (10%),
    • Les services de sécurité des installations (2%).

Contacts et accès

Reportez-vous aux pages contacts et infos pratiques.