Formation continue GEA - Option FC - Option PMO - Option RH

Objectif de la formation



La formation au Diplôme Universitaire de Technologie (D.U.T.) Gestion des Entreprises et des Administrations (G.E.A.) option Ressources Humaines, répond aux besoins exprimés par les entreprises en formant des gestionnaires de ressources humaines de niveau BAC +2, qui grâce à une complémentarité de formation théorique et pratique, acquièrent la qualification de gestionnaire opérationnel au niveau des Ressources Humaines, dans les PME / PMI en assistant les dirigeants dans toutes les fonctions de gestion courante et dans les grands groupes en accédant aux carrières d'encadrement technique .

Le département G.E.A. de l'I.U.T de Sénart se donne donc comme objectif de répondre à ces besoins en Ressources Humaines en formant des gestionnaires capables de réaliser des tâches et d'assumer des responsabilités dans l'administration du personnel (paye, gestion des effectifs, formation…), de participer à la mise en place d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (recrutement,situation administrative, formation …) et de contribuer à l'élaboration de diagnostics (tableaux de bords sociaux, négociation sociale…)


Enseignements


  • La caractéristique principale du DUT GEA est sa double orientation équilibrée entre d'une part des matières environnementales et générales et d'autre part des matières professionnelles : 45% des heures de formation concernent les matières professionnelles.

  • Les apprentissages sont favorisés par la taille des groupes dont l'effectif se situe entre 10 et 15 stagiaires par groupe.

  • L'intervention de professionnels de haut niveau permet également d'assurer la cohérence de la formation (Inspecteur des impôts, Services Ministériels de la Concurrence et des Prix, DRH, Consultants…)


Conditions de recrutement


Pré-requis :


La sélection des stagiaires comporte :

  • une étude de dossier
  • un entretien individuel
  • des tests

Le stage de formation s'adresse :

Les stagiaires doivent avoir le baccalauréat ou le diplôme équivalent et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.


Horaires


Voir les horaires


Délivrance du diplôme


Le Diplôme Universitaire de Technologie G.E.A option RH qui sanctionne la formation, est délivré selon la pratique de contrôle continu des connaissances par le jury des enseignants qui évaluent l'ensemble des résultats des stagiaires.

L'attribution du diplôme est proposée par le jury de délivrance du DUT aux stagiaires qui ont obtenu à la fois une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 sur l'ensemble des matières affectées de leur coefficient, y compris les stages et une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 dans chacune des unités d'enseignement. Le jury peut proposer la délivrance du diplôme universitaire de technologie dans les autres cas.

Le contrôle continu implique la présence des stagiaires à l'ensemble des enseignements.

Le stage de 9 semaines est effectué dans les services de gestion ou le service commercial des entreprises. Il permet au stagiaire de remplir une mission particulière, de mener une étude définie avec le professionnel responsable du stage.
Il donne lieu à la rédaction d'un rapport et à une soutenance orale devant jury.


Calendrier et organisation


La formation dure 1 an à temps plein. Les cours se déroulent du 31 mars 2008 au 16 février 2009 ou 2 ans à temps partiel avec le stage en entreprise la 2ème année:

Le stage pratique en entreprise se déroule du 1er décembre 2008 au 6 février 2009.

La formation est interrompue 5 semaines :

  • 1 semaine en avril
  • 4 semaines en août

Financement


Frais d'inscription :

Tous les stagiaires doivent s'acquitter (personnellement ou par le biais de l'entreprise ou par les fonds social des ASSEDIC) des droits d'inscription à l'Université qui s'élèvent à 290 € payables le jour de la rentrée. Pour les plans de formation en 2 ans, les frais sont dûs les 2 années.

Frais de formation et rémunération :

  • Si vous êtes salarié, il existe deux possibilités :
    • Prise en charge du coût de formation et de la rémunération dans le cadre du Plan de Formation ou par l'entreprise
    • Prise en charge partielle ou totale du coût de formation et de la rémunération, dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) et du capital temps formation par un organisme paritaire (OPACIF), que vous soyez en contrat à durée indéterminée, déterminée ou intérimaire.


La formation au DUT est facturée 7 140 € plus les frais d'inscription

  • Si vous êtes demandeur d'emploi.
    • Le Conseil Régional d'Ile de France finance le coût de la formation (dans la limite des places disponibles conventionnées). Selon votre situation, vous êtes rémunéré au titre des Allocations d'aide au retour à l'emploi ou par le CNASEA

Renseignements et inscriptions :



IUT Sénart/Fontainebleau
Service Formation Continue
Avenue Pierre Point
77127 LIEUSAINT
Tél. : 01 64 13 44 95
Fax : 01 64 13 45 05
E-mail : fa.fc@univ-paris12.fr

Responsable Pédagogique : François Sarrazin

Date de clôtures des inscriptions : fin janvier 2006