Définition :

Le dispositif Objectif Cadres permet aux techniciens et cadres intermédiaires ainsi qu'à des demandeurs d'emploi ayant exercé précédemment ces fonctions d'accéder à un parcours de formation diplômant de niveau II (bac +3) ou I (bac +4).

Conditions d'accès :

Les bénéficiaires doivent avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans et être titulaire d'un diplôme de niveau III (bac +2). Le projet professionnel du candidat doit être en adéquation avec la formation choisie. Le dossier doit être instruit avant le début de l'entrée en formation.

Prise en charge :

• Les personnes, ayant un projet de formation, s'adressent à leur interlocuteur institutionnel habituel pour la prise en charge partielle ou totale des frais de formation. Les demandeurs d'emploi s'orientent donc vers leur conseiller ANPE ou APEC et les salariés vers l'OPCA dont ils relèvent.