Le forum de recrutement d’apprentis
Comment s’inscrire
Pourquoi, où et quand
Quelles formations et quels métiers
Simulations financières et autres documents à télécharger
Présentation du forum
Gagnez du temps et rencontrez des étudiants motivés
Nous vous proposons de rencontrer en une seule soirée plusieurs étudiants intéressés par les offres de missions d’apprentissage que vous nous avez transmises.
Les 4 étapes :
Du 5 mai au 2 juin
Envoyez la fiche de poste renseignée à poleentreprises77@univ-paris12.fr
Téléchargez la fiche de poste type
Du 9 au 13 juin
Vous recevez les CV des étudiants intéressés
Du 13 au 20 juin
Vous sélectionnez les candidats
Le 24 juin
Vous les rencontrez à partir de 17h30
Pourquoi recruter un apprenti ?
1. Un nouveau collaborateur
Consolidez votre équipe avec un jeune salarié, apportant un regard neuf, de nouvelles compétences et un dynamisme à votre entreprise
2. Une bonne méthode de pré-recrutement
Optimisez votre gestion prévisionnelle des compétences et offrez-vous la possibilité de recruter à terme (1, 2 ou 3 ans) un collaborateur immédiatement opérationnel en le testant dès aujourd’hui.
3. Un moyen de transmettre votre culture d’entreprise
Formez et initiez l’apprenti à vos méthodes et votre culture d’entreprise à des conditions très avantageuses.
4. Une démarche citoyenne
Professionnalisez les jeunes et facilitez-leur l’insertion sur le marché du travail en vous investissant dans leur formation.
Où ?
à l’IUT de Sénart Fontainebleau
Site de Sénart
Salle des examens, Bâtiment C, Rez de Chaussée
Avenue Pierre Point
77127 Lieusaint
Lien vers plan d’accès
Quand ?
Le 24 juin 2008 de 17h30 à 21h00
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Quelles formations et quels métiers ?
Diplômes universitaires de technologie (Bac +2, niveau 3)
Gestion des Entreprises et des Administrations :
- Ressources humaines (la 2ème année)
- Finance comptabilité (sur 2 ans)
- Petites et moyennes organisations (sur 2 ans à Fontainebleau et la 2ème année sur Sénart)
Techniques de Commercialisation (sur 2 ans)
Génie Electrique et Informatique Industrielle (la 2ème année)
Génie Industriel et Maintenance (la 2ème année)
Informatique (la 2ème année)
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Licences professionnelles (Bac +3, niveau 2)
Commerce
Echanges internationaux
Gestion des ressources humaines
Technicien paie et administration du personnel / Assistant RH
Automatique et informatique industrielle
Systèmes automatisés et réseaux industriels
Maintenance des systèmes pluritechniques
Systèmes énergétiques et thermiques / Techniques avancées en maintenance
Systèmes informatiques et logiciels
Conception et maintenance de logiciels libres
Administration des Systèmes et Réseaux
Base de données, internet et sécurité
Master professionnel (Bac +5, niveau 1)
MP Mention sciences de l'ingénieur et applications
Spécialité Maintenance et maîtrise des risques industriels
Tableau de correspondance formations/missions/métiers
Pour connaître les métiers visés par les formations de l’IUT et lire des exemples de missions télécharger ici
Pour en savoir plus téléchargez :
La différence entre contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage (vous pouvez également choisir le contrat de professionnalisation pour recruter en alternance)
